Page 146 - Handbuch HR-Management

Kapitel 3.7 / Digitale Bewerberauswahl
HANDBUCH HR-MANAGEMENT
O en bleibt bei diesem rein textbasierten Ins- trument jedoch die Frage, wie die Kompeten- zen festgestellt werden sollen, die es zu doku- mentieren gilt.
Für die Erfassung sozialer, personaler und methodischer Kompetenzen können die ana- logen bildbasierten Kompetenzkarten die- nen, die wir gemeinsam mit den sieben Wohl- fahrtsverbänden und dem Forschungsinstitut für betriebliche Bildung (f-bb) für den Einsatz in der Migrationsberatung entwickelt haben (siehe Kasten „Kompetenzkarten“).
Für die Eingrenzung des beru ichen Feldes und konkreten Berufes, in dem bereits Vorer- fahrungen vorliegen, werden wir im Novem- ber 2017 darüber hinaus Berufekarten veröf- fentlichen (siehe Kasten „Berufekarten“). Für eine möglichst reibungslose Arbeitsmarkt- integration ist es aber wichtig zu wissen, mit welchen konkreten beru ichen Handlungen eines Referenzberufs ein*e Kandidat*in be- reits vertraut ist und mit welchen nicht. Dies lässt sich für eine große Zahl an Berufen nicht e zient durch ein analoges Instrument ab- bilden. Daher entwickeln wir derzeit ein di- gitales Instrument, das basierend auf Bildern konkreter Handlungssituationen in wenigen Minuten eine erste Selbsteinschätzung ermög- licht: meine-berufserfahrung.de.
Digitalisierung macht es möglich
Die Basis für meine-berufserfahrung.de bil- den Kompetenzmodelle, die für jeden von 30 Berufen (Liste am Ende dieses Kapitels) fünf bis acht praxisrelevante Handlungsfelder be- schreiben, die jeweils mit zwei bis acht typi- schen Handlungssituationen unterlegt sind.
 Verwandte emen
V Evidence-based Management
V Expertenpanel & Fallbeispiele
V Apps, Tools & So ware
V Automatisierte Zeugnisgeneratoren
V Zeitwertkonten
V Beschä igtendatenschutz
V Nachhaltiges Personalmanagement
S. 92 S. 129 S. 130
S. 155 S. 199 S. 241
S. 252
 Kompetenzkarten
Kompetenzkarten identi zieren soziale und personale Kompetenzen und för- dern Integration
V 46 soziale, personale und fachliche Kompetenzen
V Visualisiert
V Neun Sprachen
V Verbreitung: 9000 analoge Sets + 3 400 Downloads
V O en lizenziert
V 202 Berater bestätigen praktischen
Nutzen
V Mehr Info: www.bertelsmann-stif- tung.de/kompetenzkarten
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