Page 263 - Handbuch HR-Management

HANDBUCH HR-MANAGEMENT
auf verschiedenen Ebenen weiterzubil-
den.
V Kommunikation und Netzwerke im Un-
ternehmen: Intrapreneure nutzen die Ressourcen des Unternehmens auf ande- re Weise als die klassische Organisation. Dadurch ergeben sich neue Schnittstel- len und Netzwerke, die Kommunikation wird über Abteilungsgrenzen hinweg an- geregt, woraus o mals sogar eine verbes- serte E zienz der klassischen Organisa- tionsstruktur erwächst.
Kapitel 5.4 / Leitbilder: Gute Arbeit im digitalen Wandel Die Rahmenbedingungen
All diese Vorteile klingen verlockend. Und be- kannte Unternehmen wie Sony, Google, die deutsche Telekom und andere haben vorge- macht, wie aus den Ideen der eigenen Mitar- beiter große Erfolge für das Gesamtunterneh- men entstehen können. Es ist also kein Wun- der, dass immer mehr große und kleine Firmen das Prinzip des Intrapreneurships für sich nut- zen wollen. Doch den Verantwortlichen ist o nicht klar, welche Rahmenbedingungen im
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Ausblick