Page 42 - Handbuch HR-Management
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Kapitel 1.6 / Digitalisierung und Globalisierung HANDBUCH HR-MANAGEMENT
stark treibend
treibend
eher treibend
eher weniger treibend
wenig treibend
überhaupt nicht treibend
Fachbereiche selbst
7 %
21 %
26 %
23 %
14 %
6 %
Geschäftsführung
10 %
20 %
25 %
18 %
15 %
7 %
IT-Abteilung
13 %
24 %
17 %
18 %
15 %
8 %
Aus Sicht der Fachbereiche wird die IT-Abteilung im Vergleich zur Geschä sführung und den Fachberei- chen selbst noch etwas häu ger als starker Treiber wahrgenommen. Die treibende Kra der Geschä sfüh- rung hängt vom Fachbereich ab.
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