Page 5 - Handbuch HR-Management
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HANDBUCH HR-MANAGEMENT Inhaltsverzeichnis
Kapitel 1
1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7
Kapitel 2
2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 2.13 2.14 2.15
Inhaltsverzeichnis
Warum das Buch?.................................................................................................8 Creative Commons & FDL 1.2 ........................................................................ 11 Creative Commons CC BY-ND....................................................................... 12
Treiber und Trends 13
Einleitung ........................................................................................................... 14 Managementkonzepte in Zeiten der Digitalisierung.................................... 19 Arbeiten 4.0: Rahmenbedingungen der Bundesregierung .......................... 26 Ein uss der Digitalisierung auf das Personalwesen...................................... 29 Demogra e und Arbeitskrä eangebot ........................................................... 36 Digitalisierungs-Enabler im Mittelstand........................................................ 39 Neue Arbeitswelten und die Zukun sformel: „3B + 5K = 3P“ ..................... 47
Strategien für die Arbeitswelt 4.0 51
Einleitung ........................................................................................................... 52 Digitalstrategie muss Unternehmensstrategie sein ...................................... 61 Und plötzlich Change-Manager ...................................................................... 66 Digitalisierung und Interim-Management .................................................... 72 Klarer Fokus auf Mitarbeitererwartungen .................................................... 76 HR-Innovation in einem „Unternehmen 2.0“ ............................................... 81 Feedbackkulturen im Kontext von Arbeitswelten 4.0 .................................. 88 Evidence-based Management .......................................................................... 92 Wie arbeiten digitale Stars? .............................................................................. 98 Design- inking in agilen Projekten............................................................ 103 Mit Vielfalt gewinnen - Diversity als Erfolgsschlüssel................................ 105 Kompetent in die Zukun  ............................................................................. 111 Coworking: Mehr Raum für Innovation ...................................................... 116 Was der Digital Workspace bringen wird .................................................... 119 Schwarmintelligenz aus dem Internet .......................................................... 123
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Einleitung






















































































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